Home

Slide 1

Consulting

Orientierung
Zielbildung
Entscheidung

Slide 1

Coaching

Persönliche Weiterentwicklung
Stressabbau
Emotionale Entlastung

Slide 1

Training

Rhetorik, Stimme, Körperhaltung
Präsentieren, Überzeugen, Begeistern

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Consulting

Betriebsberatung
Managementberatung
Temporäre Projektleitung
Ziel- und Entscheidungsfindung
Strategieentwicklung
Change Management

Coaching

Einzelcoaching
Gruppencoaching
Krisenbewältigung
Systemisches Aufstellen
Work-Life-Balance
Systemisches Führen

Training

Einzeltraining
Gruppentraining
Rhetorik Intensivseminar
Zeit- und Selbstmanagement
Achtsamkeitstraining
Systemisches Führen

Seminar- und Coaching-Angebot

  1. Lebens- und Schaffenskraft durch Work-Life-Balance — Lebensimpulse im Kontext einer sich ständig verändernden Welt – Burnout Prävention
  2. Freiwerden im Kopf — Abschalten können — Managerkrankheit auf der Spur
  3. Krise als Chance und Herausforderung — Orientierung in bewegten Zeiten
  4. Mentale Stabilität im Kontext von beruflichen und/oder privaten Herausforderungen – Resilienz
  5. Auszeit Teil 1 – wenn Stille, Betrachtung und Einkehr geboten sind
  6. Auszeit Teil 2 – wenn Kraftfindung durch Ordnung seiner inneren Stärken und seines Gleichgewichtes geboten ist, Standpunkt und Orientierung
  7. Mentale Stabilität — Mitarbeiter und Führungskräfte sollen Agilität zeigen
  8. Lebens- und Berufslinien — wo stehe ich und was sind meine Ziele?
  9. Achtsames Führen I – Werteorientierte Führung in einer sich stark verändernden Arbeits- und Lebenswelt, Impulse zur neuen Ausrichtung
  10. Achtsames Führen II – Impulse für den erfolgreichen, achtsamen und bewussten Führungsalltag
  11. Achtsames Führen III – Haltung und Elemente einer gelebten Wertschätzung zur nachhaltigen Wertschöpfung im Unternehmen
    MEIN MOTTO: Ohne gelebte Wertschätzung keine nachhaltige Wertschöpfung im Unternehmen!
  12. Achtsamkeitstraining zur Nachhaltigkeit
  13. Rhetorik Intensivseminar
  14. Neu: Junge Führungskräfte im Spannungsfeld von beruflichen Herausforderungen, Partnerschaft / Kinder / Familie und sich selbst
  15. Systemische Organisations- und Teamaufstellungen
  16. Neu: „Probesterben“ – Loslassen und Veränderungen auch in der Arbeitswelt annehmen – Change Management

Für nähere Details fordern Sie bitte das Seminarverzeichnis 2024 oder fragen Sie Ihre spezielle Seminarthematik an. Das Angebot dient auch der Leistungs- und Gesundheitsprophylaxe.

„Entdecken Sie in meinem umfangreichen Seminarangebot neue Wege, Perspektiven und Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung.
Motive, Ziele und Werte erfassen und diese aktiv leben und erleben. So erhöhen Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und stärken damit ihre mentale Stabilität bei gleichzeitiger Leistungssteigerung.“

Ferdinand J. Ellerbeck

Dipl. Betriebswirt (FH)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft in Regensburg

Berufliche Stationen

Unternehmensberater und Trainer
Abteilungsleiter und Ausbildungsbeauftragter einer Privatbank
über 25 Jahre Erfahrung in der Industrie verbunden auch mit Großhandel, Dienstleistung und Handwerk

Zusatzqualifikationen

Prozessberater, Projektleiter, Change Management, Rhetoriktrainer, Systemische Organisations- und Teamaufstellungen, Familienstellen, Geistiges Heilen, Humanenergetiker, Gebäudeenergetiker, Organetiker

In PlanungSeelenhoamat (.de + .at + .ch)  Ein Ort zum Sich finden und Sein dürfen.

Gerne berate ich Sie auch individuell zu Ihrem unternehmerischen und/oder persönlichen Anliegen.

    Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen. Ich bin damit einverstanden, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.

    Kontakt